Coach Agile & Scale,
expert transformation et conférencière
Apprivoisez l'incertitude
Faites-en une compétence !
Résumé
Avancer, toujours avancer, c’est notre lot quotidien. Et dans un monde imprévisible où tout va plus vite et se complexifie, l’incertitude s’est imposée dans nos vies personnelles et professionnelles comme une nouvelle norme. Elle nous bouscule dans nos retranchements au point, parfois, de se sentir épuisé, voire dépassé. Nos rêves de stabilité et de simplicité volent en éclats. Il est temps de s’équiper en apprenant à ajuster nos routines, à se projeter dans le futur et à évoluer en terrain inconnu pour devenir un(e) « CRAC » face à l’incertain.
À travers ce livre, osez adopter « la démarche rassurante », les bonnes pratiques et des outils simples pour naviguer dans l’incertitude, de manière sereine et durable :
- Relativisez les perturbations.
- Positivez les aléas.
- Musclez votre adaptabilité.
- Préservez votre écologie mentale.
- Reprenez confiance.
- Inspirez les autres.
À défaut de pouvoir tout prévoir et d’avoir une maîtrise totale sur votre environnement, VOUS pouvez choisir de prendre un nouveau virage : APPRIVOISEZ l’incertitude, faites-en une COMPÉTENCE !
Parution : 5 octobre 2023
Langue : Français
Broché : 220 pages
ISBN-10 : 238124235X
ISBN-13 : 978-2381242354
Mon histoire...
ou comment je suis (bien) tombée dans l’Agilité
De retour en France, c’est la révélation
Au sein d’un cabinet de conseil, je trouve enfin une réponse à ma soif intellectuelle pour m’enrichir et apprendre sur de nouveaux sujets. Au cours d’une mission, de découvre l’Agilité et c’est une révélation : il existe une alternative au quotidien classique du monde du travail ! Je me retrouve pleinement dans les valeurs prônées par l’Agile : l’expérimentation, la culture de l’échec, l’accompagnement au changement, l’adoption d’une intelligence collective et surtout la dimension humaine indissociable de cette approche.
L’agilité m’a fait grandir jusqu’à devenir coach Agile…
Plus je deviens experte et plus je suis convaincue que l’Agilité est essentielle ! C’est fun, humain, inspirant, bref, c’est tout ce qui me passionne ! Assez rapidement, j’adopte une posture de coach avec des pratiques « Learning by doing » et « User centric » et j’ai la chance, avec de belles missions, de monter en expertise et de rencontrer les coachs talentueux qui me font grandir.
A mon tour d’inspirer les équipes et les leaders que je coache
Une nouvelle envie apparaît : prendre la parole et de partager mes expériences. Un nouveau défi : être reconnue comme une experte dans mon domaine au-delà de mes missions. Ce sera sous forme de conférences, quand de grands acteurs de l’Agile me donnent ma chance. Depuis, je partage mon expertise de coach Agile et ma vision des valeurs humaines et universelles au service de l’Agile.
Ma conviction
… pas d’agilité à l’échelle sans humain(s)
L’agilité n’est pas une réponse à tout mais un outil pour tous
Il faut penser Agile
avant d'agir Agile
L’Agilité, telle que je la pratique, est à la fois un moyen, un levier, une manière de travailler mais surtout, une façon de penser. Je parle souvent de mindset. Pour agir Agile, il faut penser Agile, essaimer un état d’esprit et une culture Agile, faire évoluer sa façon de collaborer et ses routines.
L’Agilité ne peut être choisie
que par le collectif
L’Agilité est une qualité universelle et accessible à tous. Elle n’est surtout pas une machine à transformer les organisations. Il s’agit plus d’une orientation choisie et décidée par un collectif pour le collectif et l’organisation, afin de répondre à des enjeux stratégiques de réactivité et flexibilité.
L’adhésion à l’Agilité réside
dans ses valeurs humaines
Mon approche…
inspirer pour transformer les équipes
et organisations
Mon objectif :
inspirer et rendre inspirant
Seule une approche centrée sur l’humain et les personnes coachées peut permettre de libérer les énergies et de faire évoluer chacun à son rythme
Mon approche :
Learning by doing » et « user centric »
L’agilité telle que je le conçois s’appuie sur une approche « learning by doing » et « user-centric » afin de lui donner toute sa valeur et sa crédibilité auprès des équipes et des organisations.
Ma mission :
accompagner et faire grandir
J’interviens dans les organisations pour accompagner les équipes et faire des transformations un véritable succès. L’agilité est mon meilleur outil et mon meilleur allié pour parvenir à cette vision cible car ses valeurs et principes parlent à tous. Chaque équipe, leader et organisation sont les acteurs d’une transformation et les créateurs de leurs success stories
Mes valeurs
je les incarne au quotidien
L’INTERACTION :
placer l’humain au cœur de la transformation
L’INSPIRATION :
être pragmatique plutôt que dogmatique
LA CO-CONSTRUCTION :
collaborer pour mieux créer
Définir et atteindre ses objectifs ne peut se faire sans la collaboration et l’engagement de toutes les parties prenantes. L’intégration et la co-construction avec le client est essentielle dans la démarche. Sans écoute et intelligence collective, pas d’action adaptée et efficace. Tous les contributeurs seront sollicités pour co-créer les modes de fonctionnement de demain.
L’ADAPTATION :
penser Agile pour agir Agile ensemble
